ポスティング

日々のスタッフ育成とともに、戦略的なエリアマーケティング技術を用い、配布品質の向上・クオリティの高いポスティングサービスの提供に心がけております。

徹底した体制で高品質なポスティングを
維持しております。

専属スタッフの整備

地域密着のポスティングにこだわり、当社直接契約スタッフのみを採用。各配布エリアに根ざして生活しているスタッフなので地域特性を活かした配布と機動力が当社最大の強みでもあります。完全出社型の形態で、お預かりしたチラシの内容を理解し「広告のサービス業」として、お客様に代わり売上UPへつなぐ「即戦力(クルー)」となり責任を持ってポストへお届けします。

＜完全出社型、自社スタッフの整備と運用について＞

1. 午前8時～12時が会社へのスタッフ出勤時間としています。
2. スタッフに適したエリア・チラシ・配布量を照合し手配を行います。
3. 持ち出すチラシ・枚数・条件・注意事項の確認を管理者と行った上、現場へ移動。
4. スタッフは、現地へ到着したら開始連絡を入れます。また、手配数に応じた定期報告⇒配布完了時に終了報告を入れます。
5. 会社は日々のGPSによる出退勤情報ならびに配布記録の確認を行い、内勤スタッフはデータを基にランダムで現地チェックを行っております。

「研修教育制度」と
「ＧＰＳ管理システム」の導入

より安全で安心なサービスを追求するために、面接後にすぐ現場へ送り出すのではなく、当社採用基準をクリアし、10日間設けた研修時は配布方法とコンプライアンスを教育します。
特にポスティング広告の効果を理解して頂くことで、責任感と仕事へのやりがいを感じて頂くことを大切に指導へあたっています。また、研修時には専用ロガーによる配布軌跡をレポートとして出力し、次回以降の業務へも役立てます。GPS機能×現地調査チェックスタッフの2重管理によりクオリティの高いポスティングサービスを提供致します。

業務管理データ

各支社の納品、手配数、残数、条件、開始報告、完了報告などリアルタイムで可視化できるシステムを構築し、受注から完了まで条件通りに遂行できる仕組みで業務を一気通貫管理しております。

完了報告の提示

配布完了後、基本翌日までにお客様へ終了報告書をお送りさせて頂いております。どのスタッフが＞いつ＞どこへ＞何枚配布したかを明確にデータとして残し、お客様と情報の共有を計ります。万が一配布後にクレーム等があった際にも迅速に対応できますよう配慮しております。

投函禁止物件への配慮

当社では配布禁止リストを協力提携会社と共にデータベース化。配布不可の場所へチラシを投函してしまうとお客様のイメージダウンにも為りかねません、またスムーズに配布を進めるためにも細かな建物情報は質の高いポスティングを実施する上で貴重なデータとなります。